為加強集團公司人才隊伍建設(shè)，提高項目計量變更管理人員綜合素質(zhì)，6月3日至4日，集團公司成功舉辦了2024年度計量變更暨結(jié)算審計專題培訓班，來自集團總部、各分子公司及各項目的120名業(yè)務(wù)骨干參加培訓。集團公司副總經(jīng)理公司覃冠華參加開班儀式
培訓現(xiàn)場 韋燾/攝
開班儀式上，覃冠華作動員講話。他表示，此次培訓是推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要手段，也是認真落實集團公司降本增效、“過緊日子”相關(guān)工作要求的舉措之一。覃冠華對學員提出具體工作要求：一是要提高政治站位，在學思踐悟中認識此次培訓的重要意義，珍惜培訓機會，融會貫通，細照篤行，對標對表，精準發(fā)力；二是要主動學習知識，提升綜合判斷力和管理能力，加強鍛煉，全方位發(fā)展，努力成為全能型經(jīng)營管理人才；三是要學以致用，以思想轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變推動管理轉(zhuǎn)變、工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變，做敢擔當、勇作為的實干家和踐行者。
開班講話 韋燾/攝
結(jié)合當下政策、形勢和實際案例，授課老師解讀了計量、計價、結(jié)算、項目計量工作中常見的爭議點，梳理了結(jié)算審計外部審計風險點、控制點以及EPC工程計量結(jié)算重難點，分享施工單位索賠成功經(jīng)驗與審計爭議項處理技巧，具有較強的實用性和針對性。培訓課程內(nèi)容詳實、精彩紛呈，開闊了學員視野，系統(tǒng)科學地提升學員計量變更結(jié)算工作水平。在課中問答環(huán)節(jié)，學員與老師積極交流，分享不同類型項目工作經(jīng)驗，切實提升了培訓實效。
此次培訓進一步提升了項目計量變更管理人員綜合素質(zhì)能力，推動其轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效的動力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。